为坚决遏制新型冠状病毒感染引起的肺炎疫情扩散，切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，我会副会长单位四川省达州钢铁集团有限责任公司下发了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作方案》，以防止员工出现病毒感染，保障公司员工身体健康，稳定公司生产经营。

四川省达州钢铁集团有限责任公司关于新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控工作方案

为贯彻落实中央、省、市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作相关要求，切实做好集团公司新型冠状病毒感染肺炎的防控工作，保障全体员工身体健康和企业生产经营稳定，特制定本方案。

一、工作目标

及时排查和报告，做到早发现、早隔离，坚决防止输入性感染和二次感染，在市、区行业主管部门的领导下，服从社区对公司防疫工作的管理，积极主动做好疫情防控，确保公司生产经营有序推进。

二、防控范围

集团公司全体人员以及所属各分厂、职能部门、营销单位和驻外单位，外协单位在达钢厂区内的全体人员。

三、防控措施

（一）成立达钢集团公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组。

组长：谢华强  达钢集团党委书记、常务副总裁

副组长：蒋胜元  达钢集团纪委书记

成员：何晓霞、苏继新、李元廷、余家东、唐春、周庆、邱达全、许正平、王黎明、赵兴江、段兴力、李帆、曹良骧、覃雄、石仕强、马建、代国强、白平、杜国权

主要职责：贯彻落实党中央、国务院及省、市党委、政府关于疫情防控的重大决策部署，负责集团公司疫情防控的组织领导、统筹协调，制定疫情防控措施，研究解决疫情防控中的重大问题。

各二级单位负责本单位疫情防控措施落实、情况汇报等具体工作；领导小组在公司总裁办设办公室，开展疫情防控情况收集汇总、上报及检查督促等工作。

（二）人员排查及隔离工作。公司总裁办建立“达钢新型冠状病毒疫情防控工作群”，各二级单位办公室负责人进群，积极配合社区和市、区经信局开展人员摸排和隔离工作。

1. 人员排查上报。按照市疾控中心要求，各二级单位对相关时间段、相关区域回达州人员以及密切接触人员进行逐一摸排上报总裁办。对隐瞒不报的人员，一经发现，按相关规定严肃处理；对不符合排查条件，但出现发烧、身体异常的人员督促及时就医检查，明确发病原因。

2. 人员隔离。总裁办对各二级单位上报人员进行汇总后报告社区至疾控中心，社区确认信息后，通知各二级单位对需要隔离人员进行及时隔离，并要求隔离人员到社区报到，每日体温测量，服从社区和疾控中心的管理。

3. 解除隔离。被隔离人员接到社区和防疫中心人员关于解除隔离的通知后，被隔离人员及时向所在单位报到，并恢复正常上岗，解除隔离；对已解除隔离又不及时报告所在单位的人员，一经查实，按照旷工处理。

（三）现场到岗人员管理工作。公司所有上岗人员必须接受公司疫情期间的现场管理规定，各二级单位负责落实，公司职能部门加强检查考核。

1. 入厂体温检测。达钢老厂区进厂员工通过公司北大门、东大门进入，接受集团公司安全环保部门卫的体温检测，对体温检测不合格者，需上报个人信息并登记，安保部及时报告防疫办公室；对外来进厂人员在体测检测的同时，作好人员信息登记工作；对不配合人员，严禁进入厂区。达兴能源公司、气体厂等独立区域员工进厂必须接受所在厂区的体温检测方可进入，外来人员和来源不明人员进厂规定与公司老厂区规定一致。

2. 规范佩戴口罩。入厂人员必须规范佩戴口罩，按工作性质规范穿戴劳动保护用品，各单位定时和不定时进行严格检查。

3. 防止聚集行为。（1）疫情防控期间，取消公司各类会议，必须开会时，采用网络电视电话会议；（2）上班人员尽量利用公司OA、微信等网络工具办公，减少人员相互间近距离接触；（3）严禁上班期间脱岗、窜岗导致人员聚焦，各单位负责严格检查落实；（4）员工就餐按照就近分区域、分时段错时就餐，员工自带餐具，打饭带到岗位单独用餐，总裁办组织人员进行专门值守，防止员工在食堂聚集用餐和近距离接触。

（四）现场消杀工作。各单位大力开展爱国卫生活动，加大环境卫生的专项整治力度，严格对公司公共场所、人员密集场所行清洁、消毒和通风，严格按照集团公司《关于做好疫情期间环境卫生消杀工作的通知》执行（通知见附件）。

（五）加强疫情防控宣传教育工作。公司采取OA、微信群等方式传达上级文件精神和公司文件要求，加大对疫情防控工作的安排布置管控力度。各二级单位对员工下班后的疫情防控作出要求，严格遵守防疫期间下班后的纪律规定，尽量不出门、不串门，严禁聚餐、娱乐等聚集活动，服从政府、社区的管理。在公司重要显著位置悬挂疫情防控标语，倡导公司全体党员积极带头行动，冲在第一线，发挥党员的先锋模范作用，打好疫情阻击战。 

员工领取消毒液

员工在厂区喷撒消毒液

员工在办公楼道消毒

员工正排队测体温