攀钢从一家三线企业发展成为攀西资源开发龙头企业，走过了坎坷而辉煌的奋斗之路，总结起来，攀钢的体会有以下几点：

一是必须坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥国企政治优势，这是攀钢不断成长的根本保障。近年来，攀钢坚持以党的十八大、十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持党的领导、全面加强党的建设，坚决执行和全面落实党中央决策部署，积极践行新发展理念，在鞍钢集团的领导下，发扬“艰苦奋斗、勇攀高峰”的攀钢精神，聚焦制约生存发展的关键问题和环节，以钢铁般意志和壮士断腕的勇气应对风险与挑战，2021年经营利润创历史新高，推动新攀钢建设迈向了高质量发展的新阶段。

二是必须始终保持与国家战略指引高度契合，找准工作的切入点和着力点，把政策机遇转化为自身的思想共识和自觉行动，这是攀钢不断成长的必要前提。建设攀钢是党中央为改变我国钢铁工业布局、开发攀西资源、建设大三线作出的重大战略决策。历经半个多世纪的艰苦创业，攀钢已发展成为全球第一的产钒企业，我国产业链最为完整的钛加工企业，我国第二大铁精矿和第一大钛精矿生产企业，国内第一、世界顶级的重轨生产基地，我国重要的汽车用钢、家电用钢、专项材料生产基地。50多年来，在国家战略的指引下，攀钢不仅源源不断地为国家现代化建设提供了大量的钢铁、钒钛等基础原材料，而且有力地带动了西南少数民族地区的经济社会发展，为新中国建设和国民经济发展贡献了力量。

三是必须坚决破除不合时宜的思想观念和体制机制弊端，用开放的思路、改革的办法和市场的手段来解决前进中的矛盾及问题，这是攀钢不断成长的关键因素。攀钢因深化改革而存。1980年，攀钢在国内率先实行上交利润定额包干承包经营责任制；1987年，向国际银团贷款2.1亿美元用于二期工程建设，开创了我国企业国际融资的先河；“十三五”以来，面对前所未有的生存危机，攀钢深入践行新发展理念，坚定推进新攀钢建设，抢抓供给侧结构性改革机遇，主动淘汰化解过剩产能，实施以人力资源优化为核心的全面改革，重构了企业核心竞争力，步入了良性发展新阶段。

四是必须加快实施创新驱动发展战略，打造科技引擎，转换发展动力，重视研发成果产业化，进一步释放创新创造活力，这是攀钢不断成长的战略支撑。攀钢先天具有科技创新的禀赋，建设初期攻克普通高炉冶炼高钛型钒钛磁铁矿的世界性难题，打破了国外专家“呆矿”断言，逐步发展成为全球迄今为止唯一实现钒钛磁铁矿资源中铁、钒、钛综合利用的企业。建有钒钛资源综合利用国家重点实验室、钒钛产业技术创新战略联盟、国家级企业技术中心等国家级创新平台。是我国首批自主创新型企业、自主创新示范企业、国家技术创新示范企业，连续三年位列全国钢企“最具专利创新力企业”三甲。累计获得国家级科技奖20项、省部级科技奖481项、国家发明专利6695项。

五是必须传承弘扬三线建设优良传统和“艰苦奋斗、勇攀高峰”的攀钢精神，千方百计为职工群众谋福祉，这是攀钢不断成长的力量源泉。党中央举全国之力，动员数十万建设者，在没有城市依托、不通铁路的条件下，用5年时间在不毛之地建起一座现代化钢城。在三线精神和攀钢精神的激励下，攀钢始终牢记国家使命，逐步发展成为攀西资源综合利用核心企业、龙头企业。近年来，始终坚持为职工办实事解难事，特别是2021年实施完成680项实事项目，一些职工“急难愁盼”问题得到解决，职工获得感幸福感安全感更加充实。

近年来，攀钢深入贯彻落实鞍钢集团“7531”战略，加快建设“1+1+4+4”产业体系，但依然存在核心产业竞争力较弱、资源保障能力不强、高端产品不多等问题；依然存在科技人员积极性调动不充分、新一代关键核心技术产业化进程亟需加速、“科技盆景”转化为“市场风景”成效不够等问题。

攀钢未来的战略愿景是：打造世界一流新金属材料企业，即：基于攀西钒钛磁铁矿资源低成本、绿色高效分离及产业化开发利用的技术创新型企业，基于铁、钒、钛、铬等元素高端材料研发及提供定制化材料解决方案的综合服务型企业。让社会尊重、客户满意、员工幸福。

攀钢未来的基本设想：

一是到2025年：实现营业收入1200亿元以上，综合盈利能力排名进入行业前10名左右。“1+1+4+4”产业高水平全面发展。其中：研发创新产业成为行业领先的科技成果孵化中心；资源产业成为国内最具竞争力的钒钛磁铁矿原料生产基地；钒产业成为全球规模最大、品种最全、质量最优、最具竞争力的钒产品供应商；钛产业成为国内最具竞争力的钛基础材料与新材料企业；特钢产业成为极具竞争力、极具特色的高端特殊钢材研发制造基地；普钢产业成为西南地区具有市场主导地位的钢铁产品生产制造和服务商；战略性新兴产业（现代物联、高端零部件制造、产业链贸易）具备区域领导力、行业较强影响力；相关多元产业更加健康、更加壮大。员工人均收入增幅高于行业平均水平，获得感和幸福感持续增强。

二是到2035年：持续提升经营绩效，盈利能力跻身行业前列。主要核心产业占据市场主导地位。其中：钒产业和钛产业在全球资源配置中拥有重要的话语权和影响力；特钢产业和普钢产业综合竞争实力国内一流、国际知名；高端金属材料事业在行业技术发展中形成强大的引领能力；新兴产业及相关多元产业成为行业或区域标杆。员工人均收入达到行业先进水平，归属感和自豪感显著提升。

攀西钒钛磁铁矿资源确实具有许多先天缺陷，突出表现在多元素共生冶炼难度大、品位低开采成本高和磷硫含量高环保压力大等方面，也正因为如此，攀钢始终认为必须在坚持低碳绿色发展的前提下，做好综合利用和高效利用这两篇文章才能有存在的价值和未来。

经过多年努力，攀钢铁、钒、钛的利用率分别达到70%、44%、29%。“十四五”期间，攀钢将以提高钒钛磁铁矿资源综合利用全流程产业技术综合竞争力为总目标，激发科技创新活力，增强自主创新能力，奋力构建攀钢第三代技术体系；突破一批关键核心技术，取得一批中国乃至全球领先的科技创新成果，形成一批具有国际影响力和竞争力的新工艺、新技术和新材料；持续保持钒钛磁铁矿综合利用整体技术国际领先，有效支撑攀钢实现高质量发展；着力打造铁钒钛铬钴等多元素绿色高效低成本的产业集群，铁、钒、钛的利用率力争分别达到80%、47%、30%，同时实现铬钴资源的经济性开发利用，固废利用率由67%提升至近90%。

攀钢将坚定不移推进绿色生态发展。深入贯彻落实习近平生态文明思想，认真履行央企社会责任，坚持“环保达标就是企业生命线，环保能力就是企业竞争力，环保投入就是发展投入”原则，深入打好污染防治攻坚战。持续开展大气、水、固废、噪声等污染防治，确保厂区生态环境达到行业先进水平。加强节能环保新工艺、新技术、新装备研发应用，推进碳资产管理体系建设，扎实推进超低排放，持续抓好厂区环境整治，持之以恒建设美丽新攀钢。

在生态环保方面，一是全面做好大气污染防治，全力实施有组织排放源超低排放改造，开展无组织排放专项整治，优化改进清洁运输方式，树立四川钢铁企业的标杆，率先完成超低排放改造。二是全面做好水污染防治，全面推行阶梯用水、循环用水、节约用水，从源头减少废水排放量，提升工业水循环利用率；提升外排废水处理工艺技术及处理能力、效率，持续降低废水排放量。三是全面做好生态建设，充分利用可绿化区域进行植绿，开展厂界防护林建设，实现降尘、降噪、美化；推进矿山生态恢复，制定矿山生态恢复规划，按计划对矿山采场、排土场开展植绿覆绿。

在实现“双碳”目标方面，一是建立健全节能低碳发展管理体制机制。二是全面系统开展节能低碳工艺优化。三是积极推进节能低碳技术升级改造。四是积极推动能源体系、节能基础计量装置完善及节能信息化建设，实现管理节能减排。